常州回应星宇股份劝退事件:107名员工被解约,人力资源总监已被停职
常州市人力资源和社会保障局于8月25日就星宇股份“劝退新入职员工”事件发布了情况说明。该局已成立专项工作组进行全面调查,结果显示,星宇股份在2026年招募了440名高校毕业生,并与其中的107人解除劳动合同。在协商过程中,该企业的处理方式较为简单和粗暴,且沟通不充分,导致了不良后果,因此已对人力资源总监采取了停职措施。调查结果还指出,该公司并未违规申请任何就业及人才类政府补贴。
通报中提到,事件发生后,常州市人社部门迅速为受影响员工提供了一对一的就业推荐服务。截至8月25日,已有22名被解约员工找到了新的工作,14人参加了其他公司的面试。对于剩余的员工,人社部门将持续提供支持与服务。
根据此前的报道,星宇股份被指责劝退新员工,多位新员工反映,他们在8月8日收到公司的面谈通知。人力资源部门以“公司经营出现问题”和“组织架构调整导致岗位缩编”等理由,要求部分新员工选择离职或改为生产操作岗位。若选择调岗,员工的薪资和工作时长也将相应调整。